Een goed idee wanneer je
- Een gewaarborgd inkomen wilt in een periode van arbeidsongeschiktheid, bovenop de uitkering van het ziekenfonds
- Wilt denken aan je financiële gemoedsrust
Je bent werknemer en verzekert je inkomensverlies in een periode van arbeidsongeschiktheid.
Bij een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid tussen 25 % en 67 % is onze tussenkomst proportioneel, vanaf 67 % arbeidsongeschiktheid ontvang je de volledige verzekerde maandelijkse rente.
Het tarief is afhankelijk van je beroep. Je kiest zelf voor welk aanvullend inkomen je je wil verzekeren, maar je kunt niet boven het maximumbedrag dat de verzekeraar heeft bepaald.
1. Maak een afspraak met je makelaar
Je makelaar luistert naar je verhaal. Hij stelt je een aantal vragen, zodat hij rekening kan houden met je concrete financiële situatie. Hij zal je ook informeren over de medische formaliteiten die je zult moeten vervullen.
2. Je begint met stortingen voor je verzekering arbeidsongeschiktheid
Je spreekt met ons af voor welk aanvullend inkomen je jezelf wenst te verzekeren bij volledige arbeidsongeschiktheid. Deze verzekerde maandrente komt dan boven op de uitkering van het ziekenfonds. Zo is je maandelijkse inkomen gegarandeerd, wanneer je gedurende een langere periode niet kunt werken door ziekte of een ongeval. Naast de maandelijkse rente betalen we in die periode van arbeidsongeschiktheid ook de verzekeringspremie terug die je hiervoor betaalt.
- Inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid (economisch verlies)
- Optionele vergoedingvoor verminderde lichamelijke geschiktheid (fysiologisch verlies)
- Keuze tussen volgende te verzekeren risico’s. Arbeidsongeschiktheid als gevolg van:
- ziekte en alle ongevallen;
- ziekte en ongevallen privéleven;
- ziekte.
- Fysieke aandoeningen en psychische stoornissen blijven verzekerd tot je weer genezen bent.
- Andere psychische aandoeningen en functionele stoornissen zoals burn-out, zijn ook verzekerd. Maar hier is de periode van uitkering beperkt tot maximaal 1 jaar (inclusief de eigenrisicotermijn) en je kunt er slechts 1 keer een beroep op doen. Je kan hier meer info over vinden in artikel 4 van de Algemene Voorwaarden.
- Voor werknemers bedraagt het maximale verzekerde bedrag:
- 20 % van het brutoberoepsinkomen beperkt tot 51.188,31 EUR (RIZIV-grens op 01/08/2022);
- verhoogd met 80 % van het hogere inkomen.
- Het verzekerde maandbedrag kan het volgende zijn:
- een constant bedrag, of;
- een toenemend bedrag (jaarlijks stijging met 2 % bij een schadegeval, nadien terug het oorspronkelijk niveau), of;
- een optimaal toenemend bedrag (zowel je premie als je maandbedrag stijgen jaarlijks met 2 % ongeacht of een schadegeval zich voordeed of niet).
- Wat het ziekenfonds al terugbetaalt
- Verminderde lichamelijke geschiktheid (fysiologisch verlies), maar die kan wel meeverzekerd worden
- Inkomensverlies bij een arbeidsongeschiktheid die lager is dan 25 %
Als die leiden tot economische arbeidsongeschiktheid worden ze ofwel uitgesloten, ofwel verzekerd op voorwaarde van een medisch akkoord en de betaling van een bijkomende premie.
Deze wordt proportioneel verzekerd.
Je draagt tijdens die periode zelf het risico. Je kunt kiezen voor een periode van 1, 2, 3, 6 of 12 maanden.
De overeenkomst heeft een vooraf bepaalde looptijd. Je bent verzekerd tot je wettelijke pensioenleeftijd.
- Je kunt deze verzekering onderschrijven tot 45 of 50 jaar, de maximale onderschrijvingsleeftijd hangt af van je beroep.
- Bij het nemen van de polis ben je verplicht om alle informatie die een invloed kan hebben op de beoordeling van het risico vooraf nauwkeurig mee te delen.
Lees hier welke stappen je zult moeten doorlopen voor de medische en financiële acceptatie van je arbeidsongeschiktheids- of overlijdensverzekering. - Bij een schadegeval moet je ons onmiddellijk verwittigen en ons alle documenten en informatie over het schadegeval bezorgen.
Lees hier welke stappen je zult moeten doorlopen voor de aangifte van je arbeidsongeschiktheid. - Je informeert ons over je professionele activiteiten en alle wijzigingen daarvan (wijziging van job, wijziging van jobinhoud, wijziging van werkgever, wijziging van loon, …), aangezien dat elementen van onze risico-inschatting zijn.
Een verzekering Arbeidsongeschiktheid (tak2) is een ziekteverzekeringsovereenkomst van Baloise naar Belgisch recht. Bekijk eerst de IPID-fiche Arbeidsongeschiktheid, de Algemene Voorwaarden en onze segmentatiecriteria om je grondig te informeren.
Neem zeker ook contact op met je makelaar en vraag hem naar meer informatie over ons product Arbeidsongeschiktheid.
Neem contact op met de klachtendienst of ombudsman.