Het belangrijkste verschil tussen een collectieve en individuele ongevallenverzekering heeft betrekking op wie er beslist over de verschillende aspecten van de verzekering.

• Individuele ongevallenverzekering
  • Jij neemt de verzekering zelf.
  • Je kiest wie er verzekerd wordt: jij of je volledige gezin?
  • Je bepaalt zelf welke waarborgen en extra dekkingen je precies wenst.
  • Jij betaalt de premie.
  • Jij beslist of en wanneer je de ongevallenverzekering opzegt.
• Collectieve ongevallenverzekering
  • De vereniging of de werkgever is de verzekeringnemer.
  • De vereniging of de werkgever bepaalt welke categorieën van leden of medewerkers  toegang krijgen tot de verzekering.
  • De vereniging of de werkgever kiest welke ongevallen verzekerd zijn;.
  • De vereniging of de werkgever kiest de waarborgen. Die zijn doorgaans voor de volledige groep van verzekerden identiek.
  • De vereniging of de werkgever betaalt de premie, al is het ook mogelijk dat de leden of medewerkers een deel van de premie betalen.
  • De vereniging of de werkgever beslist vrij over het opzeggen van de ongevallenverzekering. Ben je niet langer lid van de vereniging of in dienst van de werkgever? Dan verlies je de dekking van de ongevallenverzekering.

Bij een collectieve ongevallenverzekering heeft de vereniging of de werkgever duidelijk de touwtjes in handen. Bij een individuele ongevallenverzekering beslis jij zelf.

Toch is er ook een belangrijke gemene deler bij collectieve en individuele ongevallenverzekeringen: ze bieden dekking voor ongevallen in de privésfeer. De waarborgen die beide types van ongevallenverzekeringen kunnen bieden, lopen gelijk. 
 
Lees hier meer over het nut van een ongevallenverzekering. 
 
Een ongevallenverzekering is niet verplicht. Dat geldt zowel voor een individuele als een collectieve ongevallenverzekering. Werkgevers moeten wel een arbeidsongevallenverzekering nemen voor hun werknemers. Ze kunnen er vrij voor kiezen om die verzekering uit te breiden met een individuele of collectieve ongevallenverzekering. Zo kunnen ze bijvoorbeeld een verzekering toevoegen voor de ongevallen in het privé- en beroepsleven van de zaakvoerder of een verzekering voor de ongevallen in het privéleven van de werknemers.