Als werknemer ontvang je de eerste maand van je arbeidsongeschiktheid nog een loon van je werkgever. Hoeveel je krijgt, hangt af van je job:

• Ben je bediende of contractueel ambtenaar, dan ontvang je de eerste maand van je ziekteverlof je volledig loon.
• Ben je arbeider, dan ontvang je ook een loon, maar niet de volle 100 %.
• Ben je statutair ambtenaar, dan krijg je meestal langer je volledig loon uitbetaald.

Ben je langer dan een maand ziek of arbeidsongeschikt, dan betaalt het ziekenfonds (of mutualiteit) je uit. Zij betalen 60 % van je loon uit. Dat is minder dan je huidig inkomen én dat bedrag is begrensd.

Is je loon hoger dan het maximale grensbedrag, dan krijg je nog steeds maar het maximum uitbetaald. Hou ook rekening met de belastingen.

Na een jaar ziekteverlof ontvang je nog 40 % van je loon afhankelijk van je gezinssituatie.

Kies voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering

Tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid zit je niet te wachten op financiële kopzorgen. Gelukkig bestaan er oplossingen om de periode met minder inkomen te overbruggen. Zo kun je je inkomen verzekeren met bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidsverzekering.