Ons model voor waardecreatie, dat geldt voor heel Baloise Group, ligt volledig in lijn met ons bedrijfsmodel en biedt een globale visie op duurzaamheid. Dat model illustreert hoe Baloise duurzame meerwaarde creëert uit verschillende bronnen - werknemers, klanten, de maatschappij, het milieu, partners en investeerders.
Duurzaamheid komt niet op de tweede plaats, maar vormt een integraal onderdeel van onze ‘Simply Safe’-strategie.
Baloise gaat zes verbintenissen aan op het gebied van duurzaamheid, die betrekking hebben op alle elementen van het waardecreatiemodel.
In de loop van de volgende strategische fase ‘Simply Safe Season 2’ zullen die zes verbintenissen toegevoegd worden aan de drie strategische bedrijfsdoelstellingen betreffende werknemers, klanten en investeerders.
Bij Baloise bieden wij onze medewerkers een inspirerende en collegiale werkomgeving die zij als motiverend ervaren en die hun productiviteit en voortdurende ontwikkeling stimuleert.
Het accent van onze activiteiten ligt op flexibiliteit, klantgerichtheid en kwalificaties die zijn afgestemd op toekomstige behoeften. Ons doel is te allen tijde onze operationele slagvaardigheid en de inzetbaarheid van onze medewerkers in kwalitatief en kwantitatief opzicht te waarborgen. Wij volgen ook de veranderingen op de arbeidsmarkt, creëren een modern en aantrekkelijk werkgeversimago en observeren trends zoals digitalisering, automatisering, agile werken en toekomstgerichte werkmodellen.
Gelijke kansen en diversiteit, gelijkheid en de bevordering van de positie van de vrouw, de integratie van migranten en personen met een handicap zijn voor ons even belangrijk als medezeggenschap, passende beloning en het combineren van gezin en beroep.
Baloise ondertekende op 24 maart 2021 het Charter ‘12 Good Work Goals’. Dat charter werd ontwikkeld in samenwerking met de Antwerp Management School en B-Tonic en heeft als doel het ondersteunen van het welzijn van onze medewerkers.
Om vandaag en in de toekomst sterke prestaties te kunnen nastreven en onze strategische doelstellingen te kunnen bereiken, focust Baloise op overkoepelende competenties die alle medewerkers zich zouden moeten eigen maken. We kunnen ze samenbrengen in 4 thematische blokken. Die beschrijven de belangrijkste competenties voor het bereiken van onze strategische doelen en zijn er als oriëntatie voor alle medewerkers.
Beloningsbeleid
Bij het opstellen van ons beloningsbeleid houden wij rekening met onderstaande beginselen:
- Onze beloningspraktijken zijn eerlijk en marktconform.
- Het beloningsbeleid en de beloningspraktijken zijn in overeenstemming met de bedrijfs- en risicobeheerstrategie, het risicoprofiel, de doelstellingen, de risicobeheerpraktijken en de langetermijnbelangen en -prestaties van Baloise.
- Het beloningsbeleid zet niet aan tot het nemen van buitensporige risico’s (waarin begrepen de duurzaamheidsrisico’s) rekening houdend met de risicobeheerstrategie van Baloise.
Deze beginselen zijn afgestemd op de opname van duurzaamheidsrisico’s en duurzaamheidsdoelstellingen van Baloise.
Wij maken het leven van onze klanten veiliger en eenvoudiger. Op die manier willen wij de klanttevredenheid verhogen en ondersteunen wij onze klanten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Baloise investeert daarom in ecosystemen, zoals B-Tonic – een community waar bewegen, gezond eten en mentaal welzijn centraal staan.
- Als klant van Baloise kun je er zeker van zijn dat je centraal staat. Dicht bij zowel particuliere als zakelijke klanten staan is een van de belangrijkste onderdelen van onze bedrijfs- en duurzaamheidsstrategie.
- Wij zetten ook in op financiële educatie en dat in samenwerking met KU Leuven via het platform Gonna.be. Via Gonna.be kan iedereen zich met een financiële simulatie een beeld vormen van zijn pensioen of nagaan wat zijn beleggersprofiel is. Daarnaast probeert Gonna.be bij verschillende financiële topics zoals pensioen en arbeidsongeschiktheid op een duidelijke wijze meer uitleg te geven.
- Als je duurzaam wilt beleggen, kun je bij ons aanbod levensverzekeringen en beleggingsfondsen terecht.
Als lid van de samenleving zetten wij ons in voor maatschappelijke verantwoordelijkheid als goede bedrijfsburger. Wij bieden bescherming, veiligheid en zekerheid, en steun (bijv. via sponsoring, schenkingen en bedrijfsburgerschap) in normale tijden en in tijden van crisis.
- Via het Better Together Charter stimuleren wij samen met onze makelaars het steunen van goede doelen.
- Jaarlijks organiseert Baloise ‘Baloise for Life’ waarbij medewerkers worden aangespoord om goede doelen te steunen. Dat gebeurt onder andere door onze eigen ‘Warmste Week’ alsook door het veilen van ons oud IT-materiaal onder de medewerkers, waarbij een deel van de opbrengst naar goede doelen gaat.
- Ook werken wij samen met de UZA Foundation, waaraan wij 50 thuismonitoringsets hebben geschonken in de strijd tegen COVID-19.
- Tevens zetten wij onze schouders onder verschillende initiatieven, organisaties en projecten op sociaal, sportief en cultureel vlak.
- In onze sponsoring op sportief vlak draagt Baloise de gelijkheid en de bevordering van de positie van de vrouw hoog in het vaandel. Als partner van de Sven Nys Academy en sponsor van de Baloise Trek Lions vrouwenploeg (met wereldkampioene Lucinda Brand!) en de Baloise Ladies Tour zetten we hierop in. Meer info hierover vind je hier.
Het is voor Baloise belangrijk dat wij onze koolstofuitstoot blijven verminderen, in het belang van het milieu. Daarom zullen wij onze verantwoorde investeringsaanpak uitbreiden en intensiveren en proberen wij ook de negatieve milieu-impact van ons bedrijf verder te verminderen door verantwoordelijk te handelen. Daarbij kijken wij zowel naar de onderneming als geheel als naar het gedrag van individuele werknemers.
- Wij bieden onze werknemers de mogelijkheid om een fiets of e-bike te leasen en moedigen wij hen aan om zich zoveel mogelijk met het openbaar vervoer of de fiets naar het werk te verplaatsen.
- Sinds 2015 geven wij op het dak van ons kantoorgebouw in Antwerpen ook een thuis aan zo’n tachtigduizend honingbijen. De honing die jaarlijks geoogst wordt uit deze bijenhotels wordt tijdens ‘Baloise for Life’ verkocht voor het goede doel.
- Baloise is een fervent voorstander van een duurzame toekomst en streeft naar een groenere toekomst en duurzaamheid in de eigen bedrijfsactiviteiten en beleggingen. Wij verwijzen je in dat kader graag naar onze klimaatstrategie en onze 'Responsible Investment'-strategie. Meer info hierover kun je vinden op www.baloise.com/sustainability
- In onze vastgoedportefeuille proberen we de oude gebouwen te verkopen en leggen we de focus op nieuwe investeringen waarbij deze opportuniteiten voldoen aan de strengste regels inzake duurzaam bouwen.
Het is voor ons belangrijk dat wij de voorkeurspartner zijn voor makelaars, leveranciers en zakenpartners, zoals outsourcing- en innovatiepartners, die onze waarden delen en met wie wij synergieën kunnen omzetten in wederzijds, meetbaar succes.
Samenwerkingen met andere bedrijven, instellingen, organisaties en partners zijn essentieel om duurzame ontwikkeling te bevorderen en wij zien dat als een belangrijke voorwaarde voor ons succes.
Wij nemen dan ook deel aan de verschillende overlegcommissies binnen onze sector en investeren in ecosystemen en ons distributienet.
Wij ondersteunen onze makelaars via opleidingen, webinars, … en werken met vaste aanspreekpunten waar onze makelaars terechtkunnen voor advies en vragen rond Baloise en onze producten. Ontdek hier meer over een samenwerking met Baloise als makelaar.
Baloise is een aantrekkelijke, betrouwbare en verantwoorde investering. Wij willen de cashstroom uit onze operationele activiteiten verder verhogen en een transparante, evenwichtige en waardescheppende strategie volgen voor de aanwending van onze middelen.
Voor ons hebben duurzame ontwikkelingen en financiële dienstverlening belangrijke overeenkomsten: activiteiten op lange termijn en verantwoord omgaan met risico’s en middelen.
Wij willen daarom onze eigen bedrijfsvoering en daarmee de werkgelegenheid van onze medewerkers op lange termijn veiligstellen en als maatschappelijk verantwoorde onderneming actief vormgeven aan maatschappelijke veranderingen.
De uitstekende kapitalisatie van Baloise wordt regelmatig erkend door het ratingbureau Standard & Poor's, evenals onze hoge operationele winstgevendheid, sterk risicobeheer en goede concurrentiepositie in de winstgevende kernmarkten. Je vindt meer info over onze rating en jaarresultaten.
Baloise Group ondertekende ook de Principles for Responsible Investment (PRI) en de Principles for Sustainable Insurance (PSI).
Thema’s zoals klimaatbescherming en een sociaal personeelsbeleid zijn belangrijk voor ons en onze klanten. Daarom investeren we, bijvoorbeeld, in bedrijven die hun ecologische en sociale verantwoordelijkheden opnemen. Dat heeft een positieve impact op onze financiële resultaten en het laat ons ook toe om met onze investeringen duurzame bedrijven te ondersteunen en een positieve bijdrage te leveren aan ons milieu en onze maatschappij. Dat is goed voor ons allemaal.
Meer info op www.baloise.com/sustainability
De effecten en waarde die we creëren, zijn ook gericht op het bereiken van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. Dit is een verzameling van doelen waarvan de verwezenlijking een toekomst belooft die de moeite waard is voor ons allemaal. Meer info vind je op https://sdgs.un.org/goals
Baloise Asset Management, de vermogensbeheerder van Baloise Group, schaart zich achter de duurzaamheidsstrategie van de groep en neemt de verantwoordelijkheid op zich op het gebied van beleggingsstrategieën met betrekking tot zowel de belegging van verzekeringsactiva van Baloise Group als de belegging van activa van externe klanten zoals pensioenfondsen.
In 2019 heeft Baloise Asset Management een grote stap voorwaarts gezet op het gebied van duurzaam beleggen: sinds 1 januari 2019 is ‘The Responsible Investment’ (RI) policy van toepassing op alle nieuwe instroom in het verzekeringsbedrijf.
Al in de zomer van 2019 kon Baloise Asset Management melden dat alle activa behorende tot de portefeuille verzekeringspolissen in overeenstemming waren gebracht met de eisen van het RI-beleid.
Vanaf 1 januari 2020 is het RI-beleid ook van toepassing op alle activa die Baloise Insurance beheert in producten voor externe klanten.
Het RI-beleid van Baloise Groep vormt samen met o.a. onze ‘Active Ownership Strategie’ ons betrokkenheidsbeleid.
Tevens zorgen wij ervoor dat onze interne beleggingstrategieën steeds zijn afgestemd op onze langetermijnverplichtingen.
Als vermogensbeheerder met een langetermijnperspectief is Baloise ervan overtuigd dat de integratie van milieu-, sociale en governance (ESG)-criteria in het beleggingsproces een positieve impact zal hebben op het risicorendementsprofiel. Het zal Baloise ook in staat stellen om ESG-risico's die een negatieve financiële impact hebben te verminderen.
Op basis hiervan beschouwen wij de integratie van ESG-criteria als een extra instrument tot risicobeheersing. Wij willen graag klimaatrisico's op lange termijn beheersen en een positieve bijdrage leveren aan het transformatieproces. Met betrekking tot de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties richten wij ons daarom in de eerste plaats op klimaatbescherming, d.w.z. duurzame-ontwikkelingsdoelstelling nr. 13 (klimaatactie).
Onze benadering van verantwoord beleggen houdt in dat wij rekening houden met ESG-factoren in het beleggingsbesluitvormingsproces.
Dit beleid regelt de integratie van ESG-factoren in beleggingsbeslissingen en is gebaseerd op drie strategische pijlers, zoals hieronder geïllustreerd.
- Uitsluiting: wij sluiten ondernemingen uit uit het beleggingsuniversum. Ondernemingen kunnen worden uitgesloten als zij bedrijfsactiviteiten uitoefenen die verband houden met controversiële wapens of als ze betrokken zijn bij de steenkoolindustrie (meer dan 30 procent van de totale inkomsten).
- Integratie: wij integreren duurzaamheidsfactoren in beleggingsanalyse door rekening te houden met ESG-ratings. Ondernemingen met een rating lager dan B (volgens gegevens van MSCI Inc.) worden niet opgenomen in het beleggingsuniversum.
- Stemmen bij volmacht: als verantwoordelijke aandeelhouder oefenen wij ons stemrecht op de Zwitserse aandelen uit op basis van de principes van goed en ethisch verantwoord beleid.
Een overzicht van de wijzigingen aan de informatie op deze pagina vindt u terug in deze Wijzigingstabel.